贵阳清镇市博雅国际实验学校2015年教师招录公告

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　　根据清镇市人民政府办公室《关于印发<清镇一中教育集团博雅国际实验学校多元化办学改革实施方案>的通知》(清府办发〔2015〕148号)文件精神，拟在市内、市外通过遴选、选派、选调(引进)、选聘等多种方式招录配备清镇一中教育集团博雅国际实验学校教师。现将有关事项公告如下：

　　一、教师招录类别、数量、形式(总计65名)

　　第一类：公办身份民办管理教师(20名)

　　从清镇市公办学校中遴选中小学教师20名，其中，小学5名，初中15名。(具体岗位详见附件1)

　　招录形式：遴选

　　第二类：公办身份普惠性示范带动班级教师(30名)

　　从清镇市初中学校中选派教师30名。(具体岗位详见附件2)

　　招录形式：选派

　　第三类：公办身份市外选调(引进)教师(10名)

　　从全国范围选调公办在编优秀教师、引进教育部直属师范院校免费师范生共10名。符合条件的公办在编教师按照调动程序办理，符合条件的教育部直属师范院校免费师范生按照相关程序办理。(具体岗位详见附件3)

　　招录形式：选调(引进)

　　第四类：民办身份学校自主选聘教师(5名)

　　由贵阳清镇市博雅国际实验学校自主从全国范围选聘应届大学毕业生5名。具体岗位由学校根据实际需要自行确定。

　　招录形式：选聘

　　二、各类教师管理方式及待遇

　　(一)公办身份民办管理教师

　　从清镇市公办学校遴选到贵阳清镇市博雅国际实验学校民办部分人员，相关待遇按照《市人民政府办公厅关于印发贵阳市公办中小学教师支持民办中小学校发展管理办法(试行)》(筑府办函〔2014〕21号)文件精神落实。入选后保留其公办教师身份，人事关系由原单位调往清镇市第一中学。停发财政工资，考核合格由贵阳清镇博雅国际实验学校支付年薪(人均约12万元，具体以学校考核发放数额为准)。

　　在博雅国际实验学校工作时限：公办身份教师支持民办教育时间为一至六年(其中小学为一至六年，初中、高中为一至三年)，支持期满，原则上回遴选前学校工作，但在参加城区学校市内公开遴选时同等条件下优先考虑。

　　(二)公办身份普惠性示范带动班级教师

　　从清镇市公办学校选派到贵阳清镇市博雅国际实验学校普惠性示范带动班级派驻教师入选后，经教育、人社部门备案，其人事关系、工资关系保留原单位不变，工资由市财政支付，接受博雅国际实验学校统一管理，并由博雅国际实验学校负责教育教学管理及质量奖的考核发放。教师年度考核、业绩考核均由博雅国际实验学校考核，报市教育局认定。在派驻期间工作不称职的教师，教育局实行“召回制”，按照人事管理及相关法纪法规追究相应责任。

　　在博雅国际实验学校工作时限：派驻师资总体在国际实验学校工作不超过三个学年，原则上毕业班师资在学生毕业当年回原单位工作。

　　(三)公办身份市外选调(引进)教师

　　面向全国正式在编教师选调优秀公办教师、引进教育部直属师范院校免费师范生共10人，原则上以高中教师为主，特别优秀的初中教师也可纳入选调范围。其管理方式、待遇与“公办身份民办管理教师”类一致。

　　(四)民办身份学校自主选聘教师

　　由贵阳清镇市博雅国际实验学校自主从全国范围选聘应届大学毕业生，其人员身份为民办性质，具体由学校自主管理，薪资待遇按学校相关规定执行。

　　三、教师招录条件

　　(一)公办身份民办管理教师

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，品行端正，身体健康;

　　2.属于清镇市中小学校在册在编教师;

　　3.截止到2015年8月7日，在清镇市中小学工作满1年及以上;

　　4.工作期间教育教学成绩优异，未受过任何纪律处分;

　　5.高中、初中教师具有国家承认本科及以上学历，小学教师具有大专及以上学历，并应具有相应层次相应学科的教师资格证;

　　6.普通话应达到二级乙等及以上水平，汉语言文学专业需达到二级甲等及以上水平;

　　7.原则上，遴选初中及小学教师年龄在35周岁以下(1979年8月7日以后出生)，县级及以上优秀班主任、县级及以上优秀教师，年龄在40周岁以下(1974年8月7日以后出生);

　　8.具备履行岗位职责的身体条件。

　　(二)公办身份普惠性示范带动班级教师

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，品行端正，身体健康;

　　2.属于清镇市初中学校在册在编教师;

　　3.工作期间教育教学成绩优异，未受过任何纪律处分;

　　4.初中教师需具有国家承认本科及以上学历，并应具有相应层次相应学科的教师资格证;

　　5.普通话应达到二级乙等及以上水平;

　　6.原则上，选派初中教师年龄在40周岁以下(1974年8月7日以后出生);

　　7.具备履行岗位职责的身体条件。

　　(三)公办身份市外选调(引进)教师

　　1.选调市外优秀教师

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，品行端正，身体健康;

　　(2)属于正式在编教师，工作期间教育教学成绩优异，未受过任何纪律处分;

　　(3)高中、初中教师具有国家承认本科及以上学历，并应具有相应层次相应学科的教师资格证;

　　(4)普通话应达到二级乙等及以上水平，汉语言文学专业需达到二级甲等及以上水平;

　　(5)具有3年以上教龄;

　　(6)原则上，选调教师年龄在40周岁以下(1974年8月 7日以后出生)。近5年获得省、地(市)级党委政府或教育行政主管部门表彰的名校长、教育老师、名班主任、先进教师、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、骨干教师、先进教育工作者称号的人员，年龄可放宽到45周岁以下(1969年8月7日以后出生);

　　(7)具备履行岗位职责的身体条件。

　　2.引进教育部直属师范院校免费师范生

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，品行端正，身体健康;

　　(2)在校学习期间成绩优异，未受过任何纪律处分;

　　(3)具有国家承认本科及以上学历，并应具有相应层次相应学科的教师资格证;

　　(4)普通话应达到二级乙等及以上水平，汉语言文学专业需达到二级甲等及以上水平;

　　(5)具备履行岗位职责的身体条件。

　　(四)民办身份学校自主选聘教师

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，品行端正，身体健康;

　　2.具有国家承认本科及以上学历，取得毕业资格和相应学位，并应具有相应层次相应学科的教师资格证;

　　3.普通话应达到二级乙等及以上水平，汉语言文学专业需达到二级甲等及以上水平;

　　4.具备履行岗位职责的身体条件。

　　四、教师招录方式

　　采用试教方式择优招录。

　　五、报名时间、地点及要求

　　(一)报名时间及地点

　　1、报名时间：2015年8月8日—8月9日上午9：00—12:00，下午2:00—5:00。

　　2、报名地点：清镇市教育局人事科(红旗路延伸段，清镇市自来水公司对面)

　　(二)报名要求

　　1.本着本人自愿的原则，参与遴选(选派)的清镇市公办教师，必须由本人提出申请，经所在学校或所属乡镇中心校审核后，方可参与遴选(选派)。每人只能申报1个岗位，且不能同时报名参与2015年市内城区教师遴选。

　　2.各学校要认真按照遴选(选派)对应条件，结合学校实际，对申报人员资格进行严格审核把关，严禁弄虚作假，违者将追究有关人员责任。

　　3.报名时需提供的材料为：个人简历、有关证明材料(含有效居民身份证件、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书)的原件和复印件、证件材料清单、本人近期免冠同底1寸照片3张，并填写报名表。

　　4.报名时同时进行资格初审。资格审查贯穿整个招录工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招录环节的资格。

　　5.报名人员应签署诚信承诺书，服从相关规定，确保提供与报考岗位相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，无论哪个环节，将立即取消招录资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　6.报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，并关注清镇市人力资源和社会保障网、清镇教育网，因所留电话不准确或因考生未关注清镇市人力资源和社会保障网、清镇教育网发布的有关公告(通知)等原因影响遴选的，由考生本人承担责任。

　　六、资格审查

　　由贵阳清镇市博雅国际实验学校教师招录工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审及复审。资格复审合格人员名单将在清镇市人力资源和社会保障网、清镇教育网上进行公告。报名低于1:1比例，不能形成开考比例的岗位自然减少。

　　七、试教

　　由清镇市博雅国际实验学校组织专家组进行试教，主要测试报考者必备的专业基础知识、实际操作能力、口头表达能力、课堂教育教学能力等。满分100分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。试教得分即为个人总成绩。

　　八、入选人员确定

　　由贵阳清镇市博雅国际实验学校教师招录工作领导小组结合招录岗位计划数和考生试教成绩，由高到低依次确定入选人员名单，并在清镇市人力资源和社会保障网、清镇教育网进行为期3天的公示。

　　遴选公办身份民办管理教师招录过程中，若同一学校拟入选人员总数超过3人，或同一学科超过2人的，按照“同一学校中，遴选总数不超过3人，同一学科不超过2人”的原则，以总成绩由高到低的原则从其他学校参考人员中确定入选人员，同等条件下优先选用超编学校教师。

　　选派公办身份普惠性示范带动班级教师招录过程中，最终招录人数根据实际招生人数确定，按照个人总成绩从高到低的原则确定入选人员，同等条件下优先选用超编学校教师。

　　九、聘用

　　公示无异议，遴选公办身份民办管理教师入选人员人事关系由原单位调往清镇市第一中学，并递交到博雅学校支教的申请。市外选调(引进)公办身份教师按相关程序办理，由清镇市编办办理用编手续，清镇市人力资源和社会保障局及清镇市教育局负责下文备案及办理调动手续，并递交到博雅学校支教的申请。选派公办身份普惠性示范带动班级教师人事关系、工资关系保留在原单位不变。选聘民办身份教师按照贵阳清镇市博雅国际实验学校相关规定办理聘用手续。

　　十、纪律与监督

　　本次招录工作接受纪检监察部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

　　十一、本《公告》解释权属贵阳清镇市博雅国际实验学校教师招录工作领导小组，未尽事宜，由贵阳清镇市博雅国际实验学校教师招录工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：清镇市教育局人事科：0851-82522296，联 系 人：陈 萍 徐言超

　　贵阳清镇市博雅国际实验学校：18275295281，联系人：张林忠 寿果

　　监督电话：清镇市教育局纪检监察室：0851-82523439，联系人：何正贤

　　附件（点击下载附件压缩包）：

　　1.清镇一中教育集团贵阳清镇市博雅国际实验学校市内公开遴选公办教师职位一览表

　　2.清镇一中教育集团贵阳清镇市博雅国际实验学校市内选派普惠性示范带动班级教师职位一览表

　　3.清镇一中教育集团贵阳清镇市博雅国际实验学校市外选调(引进)公办教师职位一览表

　　4.报名表

　　贵阳清镇市博雅国际实验学校教师

　　招录工作领导小组

　　2015年8月