2020年贵州电商云瓮安子公司招聘简章

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　　贵州电子商务云运营有限责任公司(国企)是贵州省大数据产业“7+N”云工程之一，是以贵州省商务厅为云长单位，多彩贵州网投资建设运营的全国首家区域性电商平台、贵州首家综合性电商服务平台。

　　公司立足于电子商务和大数据等互联网技术，围绕商务工作涵盖的生产、流通、销售的各个环节，承担了贵州省黔货出山、农村电商、脱贫攻坚和电商大数据等工作，已经形成了在线交易平台(那家网、美乘网、电商云到村里、第三方销售渠道、贵州绿色农产品销售公共服务平台)、电商综合服务平台、电商大数据和农商互联大数据平台等以互联网技术为核心的“平台+服务+数据”全链条服务体系。

　　一、招聘原则和方法

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审核、考试、体检、考察后择优聘用，做到政策公开、程序公开。

　　二、报名

　　(一)报名时间

　　2020年6月15日—2020年6月30日

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名点，符合条件的应聘者请将个人简历发送至eeeee008@126.com;，邮件标题格式为“地区+岗位+姓名”。报考人员提供虚假报考资料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

　　(三)实施流程

　　贵州电商云瓮安子公司对考生提供的资料进行资格审查，资格审查合格的，进入面试环节。资格审查贯穿整个招聘过程，任一环节发现考生资格条件不符合招聘职位条件的，一经查实，取消考生进入下一环节的资格或聘用资格。

　　(四)薪酬待遇：基础工资+绩效奖金+年终奖金、定时进行进修培训、出差补助、缴纳五险一金、普通员工转正薪酬3000~5000(根据岗位和个人能力而定)、优秀员工提供上升空间。

　　三、岗位信息

　　(一)电商运营岗(1名)

　　工作职责：

　　1. 负责本地线上馆的日常运营工作;

　　2、负责指导本地商家线上店铺运营工作;

　　3、负责组织本地产品参加各种线上营销活动;

　　4、负责本地线上运营数据统计和实施运营优化方案;

　　5、负责本地线上馆售后和平台结款处理。

　　任职要求：

　　1、本地人优先;

　　2、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，身体健康具备履行工作职责的条件，年龄18周岁以上(2002年6月15日前出生)，35周岁以下(1985年6月15日后出生)，特别优秀者可适当放宽条件;

　　3、从事过线上店铺运营或营销工作等方面的工作经验;

　　4、善于学习、思考，性格积极开朗，喜欢电商行业并以此为事业。

　　(二)文案宣传岗(1名)

　　工作职责：

　　1、负责本地产品文案及活动推广文案的编写;

　　2、负责本地线上端微信、微博等渠道日常宣传工作;

　　3、负责本地线上线下相关活动企划文案;

　　4、区域品牌打造项目的宣传实施对接(针对实施地区);

　　5、负责日常报表、文字类处理。

　　任职要求：

　　1、本地人优先;

　　2、全日制大专及以上学历，汉语言文学、汉语言、汉语言文学教育专业等相关专业，身体健康具备履行工作职责的条件，年龄18周岁以上(2002年6月15日前出生)，35周岁以下(1985年6月15日后出生)，特别优秀者可适当放宽条件;

　　3、具备良好的文字功底，有从事过新媒体运营、文案创意等相关方面工作经验;

　　4、善于学习、思考，有创意性，格积极开朗。

　　(三)视频后期制作岗(1名)

　　工作职责：

　　1、负责组织、协助安排开展拍摄工作，后期视频剪辑工作;

　　2、根据网络热点话题，结合新媒体特性对短视频内容进行文案策划;

　　3、负责根据视频的脚本或文案，准确的理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏;

　　4、负责各类视频项目和宣传片所需的后期制作，包括剪辑、合成、音效能独立完成一个好的视频。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，熟练操作Ps，Ae，Pr等相关软件者优先;身体健康具备履行工作职责的条件;年龄18周岁以上(2002年6月15日前出生)，35周岁以下(1985年6月15日后出生)，特别优秀者可适当放宽条件;

　　2、热爱短视频行业，了解自媒体平台;

　　3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

　　(四)物流专员(1名)

　　工作职责：

　　1、做好与外联的沟通协调工作;

　　2、进行市场开发、客户关系管理，着力打造货运、物流品牌;

　　3、收集行业信息，了解行业趋势，掌握货源分布、全局运力情况和市场变化情况等，并为生产组织和领导决策提供科学依据;

　　4、有效做好成本控制、物流规划和数据运营等。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上，国际经济与贸易、物流管理、电子商务、国际商务等相关专业，身体健康具备履行工作职责的条件，年龄18周岁以上(2002年6月15日前出生)，35周岁以下(1985年6月15日后出生)，特别优秀者可适当放宽条件;

　　2、具有团队精神，较强的沟通、协调能力，责任心强;

　　3、具有抗压能力，能适应出差;

　　4、熟悉物流管理相关法律法规者优先。

　　四、考试

　　考试为面试，面试成绩满分100分。面试人员按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员;如遇某职位面试人数与职位招聘计划数未达到3:1比例的，由贵州电商云瓮安子公司研究确定是否招聘。

　　面试考官由贵州电商云瓮安子公司负责，面试内容及评分标准临时确定，考生面试成绩保留小数点后两位数。

　　进入招聘职位最后一名面试成绩并列的考生，重新组织面试，择优聘用。

　　考生须持本人有效居民身份证(含有效临时居民身份证)参加面试。

　　五、体检

　　体检根据职位招聘计划数按面试成绩从高到低1：1的比例确定进入体检人员，体检必须在县及以上综合医院进行并在规定时间内出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。放弃体检、体检不合格的按同一职位面试成绩从高到低依次递补。

　　体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

　　六、 考察

　　体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察工作由贵州电商云瓮安子公司负责，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见，考察不合格的，取消该考生进入招聘下一环节资格。

　　考察不合格、放弃考察的按同一职位面试成绩从高到低依次递补。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员电话通讯要24小时畅通，以便联系。因应聘人员通讯不畅无法联系造成的后果由应聘人员自负。

　　(二)招聘各环节其他通知事项将电话通知;请应聘者密切注意招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由应聘者本人承担。

　　(三)招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理，取消应聘资格。

　　(四)本招聘简章由贵州电商云瓮安子公司负责解释，未尽事宜由贵州电商云瓮安子公司研究确定。

　　咨询电话: 18185474044

　　贵州电商云瓮安子公司

　　2020年6月15日