2021年贵阳银行资产管理部招聘启事（6人）

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　　贵阳银行是一家扎根成长于贵州的大型区域性股份制商业银行，总部主体位于贵阳，其前身为1997年批准成立的贵阳市城市合作银行。全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖，形成了立足贵州、辐射西南、面向全国的服务网络，是中西部第一家A股上市的城市商业银行和贵州省第一家上市金融企业。

　　在英国《银行家》杂志发布的全球银行1000家大银行中排名第234位;在“全球银行品牌价值500强”榜单中，位列第216位;在中国银行业协会发布“中国银行业100强榜单”，位列第38位;在《银行家》杂志发布的2020中国商业银行竞争力评价榜单中，荣获城市商业银行(资产规模3000亿——10000亿元)第一名 ，连续三年入围前三甲，并蝉联“最佳公司治理城市商业银行”。

　　根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘资产管理部工作人员，具体招聘事项如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　投资经理岗3人;行业研究岗1人;财务核算岗2人。

　　二、岗位职责

　　(一)债券投资管理部 投资经理岗

　　1.研究债券投资方向及策略，拟定债券分析投资框架，保证债券投资管理业务在符合市场趋势的背景下顺利开展。

　　2.分析债券资产种类、评估债券资产质量，筛选优质资产进行投资，以提升资产配置效率及安全性。

　　3.跟进债券资产投资配置过程，包括但不仅限于债券投资的一级市场日常询价、报批及线上交易，推动债券投资各环节高效顺利进行。

　　4.跟踪存量债券资产情况，完善存量资产投后管理体系，防范风险事件，并对债券投资管理工作提出合理建议，以保障理财资金及资产安全。

　　5.开展与券商、基金、保险、银行等机构的合作，发起固定收益类资产的投资，包括但不限于前期市场调查、拟定投资方案、跟踪投资交易等。

　　(二)权益投资管理部 投资经理岗

　　1.研究权益投资方向及策略，拟定权益投资分析投资框架，及时了解市场和政策动向，以保证权益投资管理业务在符合市场趋势的背景下顺利开展。

　　2.分析市场情况和政策动向，对各类权益资产的投资标准提出建议。

　　3.负责投资项目的尽职调查、投资报告撰写、审批流程推进、合同签订和资金投放的执行。

　　4.跟踪存量权益资产情况，完善存量资产投后管理体系，防范风险事件，并对权益投资管理模式优化提出合理建议，以保障理财资金及资产安全。

　　5.承担与券商、基金、保险、银行等机构开展市场研究工作和委外投资工作。

　　(三)非标债权投资管理部 投资经理岗

　　1.受理、登记和审查非标及转标债权类投资项目材料，及时出具书面审查意见或报告。

　　2.对受理的非标及转标债权类投资项目进行尽职审查，出具审查意见向投资审查委员会报告，出具产品可行性方案向监管报告。

　　3.对拟投资业务进行全面分析，针对不同项目的特点设计投资方案，包括投资方式、资金规模、交易结构及相关成本和风险预测等，确保理财投资的顺利进行。

　　4.强化投后管理，做好项目的本金及利息收取工作，定期监控资产质量，对可能发生质量下降的资产提前采取措施。

　　5.开展与基金、信托、证券等各类外部金融机构的合作，建立多元化非标及转标债权类投资的服务通道。

　　(四)投资研究部 行业研究岗

　　1.收集、研究、跟踪、调研、分析行业及上市公司动态信息，编制行业研究报告。

　　2.组织行业内外部的研究服务，寻找行业内在投资和并购机会，提出投资建议。

　　3.对各行业进行专题研究，跟踪重点行业的数据、事项，建立行业分析数据库。

　　4.组织其他专业研究机构的合作，利用外部研究成果，为投资研究提供服务。

　　(五)会计核算部 财务核算岗

　　1.严格执行全行会计政策，制定理财业务财务会计核算办法及相关流程。

　　2.根据财务核算管理规定和费用开支管理规定及相关流程，对各项收入、成本、费用等进行财务核算。

　　3.开展理财投资业务的具体税务管理工作，依法准确计算并交纳税金。

　　4.做好年度各项指标的财务预算，以利润最大化为目标，增收节支，开源节流，确保部门高效运转。

　　5.核算及编制资产负债表、损益表、利润表，全面反映财务状况和经营成果。

　　6.根据当年的营销激励方案，核算中间业务收入及奖励。

　　三、招聘条件

　　(一)投资经理岗

　　1.年龄40岁(含)以下。

　　2.金融、会计、经济、统计等相关专业，985、211重点院校或一本院校全日制本科及以上。

　　3.具备3年以上金融相关行业经验，或2年以上银行信贷、理财、证券、投行、同业等相关工作经验。

　　4.具备银行业专业人员初级职业资格或其他金融类职业资格证书。

　　5.熟悉和经济、金融、财务、法律基本理论、政策知识，熟悉非标资产、银行同业业务等相关专业知识;理解债券投资管理相关知识及银行投资管理其他相关知识。

　　6.具有较强的责任感、业务拓展能力、风险管理能力、沟通协调能力。

　　7.持基金从业资格证、证券从业资格证、CFP等证书，熟练使用Python、PowerPoint优先考虑。

　　(二)行业研究岗

　　1.年龄40岁(含)以下。

　　2.经济、金融、财务、会计、统计等相关专业，985、211院校或一本院校全日制本科及以上学历。

　　3.具备3年以上金融行业或资管行业研究、宏观研究、资产管理、投资等相关经验，或2年以上行内工作经验。

　　4.具备银行业专业人员初级职业资格或其他金融类职业资格证书。

　　5.熟悉战略管理、金融、投融资知识。

　　6.具备较强的全局观、书面表达、信息收集能力，思维逻辑性较强，能够长期从事研究工作，具备良好的责任心和团队意识。

　　7.持基金从业资格证、证券从业资格证、CFP等证书，熟练使用Python、PowerPoint优先考虑。

　　(三)财务核算岗

　　1.年龄40岁(含)以下。

　　2.财务、会计、金融等相关专业，985、211院校或一本院校本科及以上学历。

　　3.具备3年以上金融相关行业经验或财务核算工作经验，或2年以上议案行从业经验。

　　4.银行业专业人员初级职业资格或其他金融类职业资格证书。

　　5.熟悉国家会计、税务政策，熟悉财务、会计的专业知识，能熟练运用办公自动化系统、理财资管系统、财务软件。

　　6.具有较强的沟通协调和解决问题的能力，工作认真负责，责任感和团队意识强。

　　7.持中(高)级会计师资格证、CPA等证书、熟练使用Python、PowerPoint优先考虑。

　　四、报名时间

　　2021年3月10日08:30—3月16日17:30。

　　五、报名方式

　　(二)登录贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)下载填写《贵阳银行应聘报名表》。将报名表及相关报名资料扫描件(含身份证、毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书等)发送至gyb_hr@163.com;邮件标题为“应聘贵阳银行资产管理部+应聘岗位+姓名”，请勿重复投递。

　　(三)此次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、性格测试、体检等程序，择优录用。

　　五、其它注意事项

　　(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

　　(二)我行将通过贵阳银行官网、贵阳人力资源网发布相关通知，或以电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。

　　(三)考核方式为笔试、面试等，具体时间另行通知。

　　附件：《贵阳银行应聘报名表.doc》

　　原文链接：http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb534b06ea6600000000