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贵阳阿哈湖国家湿地公园管理处招聘工作人员简章(2)

2015-10-27 10:39:40//gz.huatu.com/ 文章来源：贵州人事考试信息网

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　　五、准考证发放

　　报考人员于2015年11月12日9：00至11月13日17：00期间到贵阳市生态文明建设委员会人事处领取《准考证》。

　　《准考证》是考生参加笔试、面试、体检等招聘环节的重要凭证，考生务必妥善保管。

　　六、考试及合格分数线

　　(一)笔试

　　笔试以闭卷形式进行，考试内容结合公共基础知识和招聘岗位所需专业知识综合进行。笔试成绩按百分制计算。笔试成绩在“贵阳市人力资源和社会保障网、贵阳市生态文明建设委员会官网”上公布，供考生自行查询。

　　笔试结束后，由招聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试绩可进入下一环节的最低分数线)。

　　笔试时间：2015年11月15日(星期日)上午9：00至11：00。笔试地点：贵阳市第五中学(详见《笔试准考证》)。

　　考生须同时持有效《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《准考证》方能进入考场参加笔试。

　　(二)面试

　　面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　　根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数之比3：1的比例，从高分到低分依次确定面试人员。

　　面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

　　面试的时间：2015年12月5日(星期六)，地点在“贵阳市人力资源和社会保障网、贵阳市生态文明建设委员会官网”上另行通知。面试成绩在“贵阳市人力资源和社会保障网、贵阳市生态文明建设委员会官网”上公布。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩计算：考生的总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例以百分制计算。得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩将在“贵阳市人力资源和社会保障网、贵阳市生态文明建设委员会官网”上公布。

　　(四)其他事项

　　1.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

　　2.进入面试环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。

　　3.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市生态文明委委属事业单位公开招聘。

　　4.在所有招考环节，请考生随时关注“贵阳市生态文明建设委员会官网”和“贵阳市人力资源和和社会保障局网”,并保持通讯畅通，否则，后果自负。

　　5.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

　　七、体检

　　体检在县级以上综合性医院按规定时间进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由公开招聘领导小组研究同意后可进行复查。

　　参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，以笔试成绩高的确定为体检对象。

　　体检时，需当场确认的体检项目由现场工作人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内提出书面复检申请，经公开招聘领导小组办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由公开招聘领导小组办公室另行通知。

　　八、考察

　　体检合格的考生确定为考察对象。

　　考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

　　考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察不合格的，由公开招聘领导小组研究确定后，取消进入下一招聘环节资格。

　　九、公示及办理聘用手续

　　(一)公示

　　经资格审查、笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由公开招聘领导小组办公室进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)办理聘用手续

　　按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，按规定程序办理聘用手续。