息烽县事业单位2015年招聘186名工作人员简章(2)

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　　五、笔试及合格分数线

　　笔试实行闭卷考试并统一考试科目，笔试科目为《公共基础知识》(分值为150分)。

　　笔试时间为2015年5月30日上午9∶00至11∶30。

　　笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》(含有效期内的临时身份证，其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定，违反者，取消考试资格。考生参加笔试，须在考前30分钟入场。笔试开始考试30分钟后，不得入场。

　　考试需携带2B铅笔、黑色签字笔(钢笔)、软橡皮，严禁将各类电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位，详见《笔试准考证》要求。

　　未参加笔试或未取得有效成绩的(含0分)，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩将于笔试结束后在“息烽县人民政府网”上公布。笔试成绩查分结束后，由县公招办确定“最低笔试合格分数线”，“最低笔试合格分数线”是指考生笔试成绩进入资格复审环节的最低笔试成绩。

　　查分时间、地点等事宜将在“息烽县人民政府网”上公布笔试成绩时一并公布。

　　六、资格复审

　　资格复审由息烽县公招办负责。资格复审在笔试结束后，采取工作人员审查报名材料的方式进行。进入资格复审考生的笔试成绩应达到笔试合格分数线以上，依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1的比例以内确定(含3:1),“不设置开考比例”且参加笔试人数与岗位招聘计划数达不到3:1的岗位，根据参加笔试且笔试成绩达到合格分数线以上人数确定。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

　　报名时无工作单位，资格复审时已参加工作的，须持所在单位具有人事管理权限部门出具的“同意报考证明”(中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明)。

　　因资格复审不符合报考条件或放弃资格复审的考生，取消进入面试的资格，并按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行两轮。

　　如通过资格复审人数少于岗位招聘计划人数的，多出的岗位自然取消，招聘岗位无考生通过资格复审的，该岗位取消。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

　　资格复审合格进入面试人员名单和岗位取消及减少情况在“息烽县人民政府网”上进行公布。

　　面试人员名单公布及以后各个招聘环节因取消资格或放弃进入下一环节的岗位不再进行人员递补。

　　七、面试

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

　　面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　　未参加面试或未取得有效面试成绩(含0分)的考生，取消进入下一环节资格。

　　面试设最低合格分数线为60分，面试考生成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。

　　面试时间及地点在“息烽县人民政府网”上另行通知。

　　八、总成绩计算

　　考生的总成绩按百分制计算：

　　总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

　　九、体检

　　体检由县公招办组织，须在指定的综合性医院和规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能作出判断的，由县公招办依据职责权限研究同意后可进行检查。

　　参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。

　　因体检不合格或考生放弃体检，取消进入下一环节资格，产生的岗位空缺不予递补。

　　体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，事后不予受理。

　　体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经县公招办同意后组织复检。超过7日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因特殊情况在体检或复检时需作乙肝项目检测的，由县公招办确定。

　　体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由县公招办在“息烽县人民政府网”上另行通知。

　　十、考察

　　考察工作由县公招办组织，各招聘单位及其主管部门负责具体实施。考察组由2人以上组成，考察组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察不合格的，由各招聘单位及其主管部门写出情况报经县公招办审定并确认后，取消进入下一环节资格。