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2021贵州茅台酒股份有限公司招聘44人管理、技术人员成绩查询入口
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资格复审
各岗位分别按笔试成绩从高到低排序,按面试人数与拟聘人数3:1的比例确定入围面试人员,招聘方对入围面试人员进行资格复审,审查应聘者报名信息的真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。如需应聘者出具相关资料的,应聘者应配合出具相关资料,不配合复审和政审工作或拒绝提供相关资料的,视为放弃资格。
面试
通过资格复审的应聘者进入面试环节,面试时间、地点另行通知。各岗位实际参加面试人数与拟聘人数比例低于2:1时,拟聘人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整),直至取消该岗位招聘。面试为百分制,面试评分低于60分的应聘者,不予录用。
应聘者综合成绩由笔试、面试成绩加权计算产生,其中笔试成绩占比60%,面试成绩占比40%,综合成绩保留两位小数。综合成绩相同者按面试成绩排序,面试成绩仍相同的由招聘方组织加试,按加试成绩排序。
体检
根据综合成绩按拟聘人数等额确定参加体检人选,体检时间、地点另行通知,体检费由应聘者自行承担。体检前应聘者本人需签订《体检申请书》,体检基本标准:
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