2021贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司管理层选聘实施方案

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　　为不断深化国有企业制度改革，推动国有企业做强做优，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》及《钟山区委、区政府关于印发六盘水钟山区区属国有企业职业经理人选聘和管理办法(试行)的通知》(区办通字〔2020〕39号)文件精神，现结合公司实际，制定本方案。

　　一、选聘职位

　　岗位1：副总经理1名

　　岗位职责：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;组织公司各项计划的实施;落实公司董事会、经理办公会安排的其他事宜。

　　岗位2：副总经理1名

　　岗位职责：协助总经理负责将公司内部管理制度化、规范化;负责协调各部门工作的协作关系;落实公司董事会、经理办公会安排的其他事宜。

　　岗位3：财务总监1名

　　岗位职责：认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律;参与制定公司的生产经营方针和策略;参与制定公司的经济责任制，负责组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度;开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，为公司经营管理提供可靠的资料和可行性建议;审查和签署公司的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表;落实公司董事会、经理办公会安排的其他工作。

　　岗位4：总工程师1名

　　岗位职责：参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计。参与招标文书中技术要求的审定工作。参与单项工程的地质勘测和设计管理工作(包括地勘、设计、图纸会审等)。负责检查图会审纪要内容的落实情况。深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量，把好工程质量关。负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题;负责对工程重大变更提出决策性意见。全面负责质量、安全、文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收。落实公司董事会、经理办公会安排的其他工作。

　　二、招聘性质、地点

　　(一)区属国有企业全职

　　(二)地点：六盘水钟山产业园区管理委员会办公楼

　　三、报名资格条件

　　(一)具有优良的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，大局意识强，认真履行政治责任和社会责任。

　　(二)具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，勇于担当，团结协作，廉洁从业。

　　(三)具有良好的心理素质，身体健康。

　　(四)符合董事会要求的其他任职条件。

　　1.副总经理岗位1：需具有3年以上国有企业(董事会、监事会、高层管理人员)负责人岗位相关经验，学历为专科及以上，中共党员优先，年龄45岁以下。

　　2.副总经理岗位2：需具有3年以上国有企业(董事会、监事会、高层管理人员)负责人岗位相关经验，学历为专科及以上，中共党员优先，年龄45岁以下，具有资产盘活运营、政策法务等相关工作经验。

　　3.财务总监：需持有中级会计师及以上职称，具有5年以上国有企业财务负责人岗位相关经验，学历为专科及以上，中共党员优先，年龄48岁以下，具有投融资、财务管理等相关工作经验。

　　4.总工程师需持有工程技术类等副高级及以上职称，具有3年以上项目管理或工程建设岗位相关经验，学历为专科及以上，中共党员优先，年龄48岁以下，在工程建设项目管理领域特别优秀、成绩特别突出的可适当放宽。

　　(五)有下列情况之一的，不得报名。

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除劳动合同)、开除的;

　　4.其他不宜报名参加的。

　　四、选聘程序

　　(一)发布公告

　　选聘的主要程序为发布公告、报名、资格审查、面试、组织考察、有关事项协商、讨论决定和签约聘用等。

　　(二)报名

　　1.报名时间及形式

　　报名时间：2021年11月23日至2021年11月30日。

　　报名采取网上报名方式。将所需资料以压缩包形式发送到指定邮箱，命名形式(姓名+电话+报名岗位)，未按命名形式要求的报名资料一律视为无效报名。

　　报名邮箱：lpspdkfgs@163.com

　　2.报名所需资料

　　毕业证、学位证、职称证明和有效居民身份证、个人简历、工作业绩等资料与《贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司管理层选聘报名表》(详见附件)、近期同底彩色免冠照片1张。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，按选聘条件、任职资格和职位要求对报名人员进行资格审查。资格审查结果符合条件的，将通过电话、邮件等方式通知报名人员;资格审查结果不符合条件的，不再另作通知。

　　(四)面试评审

　　对通过资格审查的人员采取面试评审方式进行能力素质评估。

　　(五)组织考察

　　通过走访座谈、实地查看、查阅资料等方式，考察了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等方面的情况。

　　(六)有关事项协商

　　与考察对象协商工作权责、考核管理、薪酬待遇等有关事项。

　　(七)确定拟聘对象

　　根据资格审查、面试评审和考核管理有关事项协商等情况确定拟聘对象。拟聘对象通过魅力钟山网站面向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，公示结果不影响聘任的，在公司董事会决定聘任之前，报履行出资人职责机构审批。

　　(八)董事会决定

　　董事会按有关决定聘任人选。

　　(九)签约聘用

　　公司按相关程序办理聘任手续，签订聘任合同。聘任文件在签订后5个工作日内报区委组织部、履行出资人职责的单位备案。

　　五、选聘人员管理

　　对聘用的高级管理人员的管理和考核，按照《六盘水市钟山区区属国有企业职业经理人选聘和管理办法(试行)》(区办通字〔2021〕39号)有关文件执行。

　　六、其他要求

　　(一)资格审查贯穿选聘工作全过程。如应聘者故意隐瞒个人重要信息或提供虚假报名材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消应聘资格，并视情节轻重追究相关责任;

　　(二)本次选聘公告由公司综合办公室负责解释，如有疑问来电咨询。

　　咨询电话：8167896;曹女士：18985375681

　　附件：贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司管理层选聘报名表

　　贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司

　　2021年11月23日

　　贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司管理层选聘报名表.doc

　　原文标题：贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司管理层选聘实施方案

　　文章来源：http://www.gzzs.gov.cn/gsgg_5615993/202111/t20211123_71770137.html