2022贵阳经济技术开发区工业园区建设开发办公室招聘人员简章(3人)

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　　贵阳经济技术开发区工业园区建设开发办公室2022年招聘工作人员简章

　　根据工作需要，现拟面向社会公开招聘贵阳经济技术开发区工业园区建设开发办公室(以下简称贵阳经开区园区办)工作人员3人(综合岗)，由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵阳经开区园区办工作。现将有关招聘事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　岗位一：

　　岗位要求：

　　1、年龄20-35周岁，性别不限，具备正常履行职责的身体条件;

　　2、全日制本科及以上学历，专业不限;

　　3、工作思路清晰，沟通协调能力强，熟悉办公室软件操作，有一定文字功底;

　　4、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

　　岗位职责：

　　1、办公室综合工作。

　　2、完成领导安排的其他工作。

　　岗位二：

　　岗位要求：

　　1、22—32周岁，男生，有驾照，驾驶技术熟练;

　　2、全日制本科及以上学历，专业不限;

　　3、普通话流利，达普通话二级乙等及以上水平;

　　4、工作思路清晰，性格活泼开朗，沟通协调能力强，熟悉计算机软件操作;

　　5、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

　　岗位职责：

　　1、完成好科室相关业务工作。

　　2、完成领导安排的其他工作。

　　岗位三：

　　岗位要求：

　　1、年龄20-35周岁，性别不限，具备正常履行职责的身体条件;

　　2、全日制本科及以上学历，专业不限;

　　3、工作思路清晰，理解能力强，有一定文字功底;

　　4、工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

　　岗位职责：

　　1、完成好科室相关业务工作。

　　2、完成领导安排的其他工作。

　　二、招聘程序

　　(一)简历投递、资格审核

　　本次报名不收取报名费。

　　1、报名时间：2022年2月18日9:00至3月4日16:00，

　　2、简历投递方式：应聘人员将简历发送到1179279346@qq.com邮箱。应聘人员请在简历上注明应聘岗位及联系方式，提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。

　　3、资格审核：报名结束后，从报名简历中择优挑选入围面试人员，收到通知的面试人员需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件等相关资料，到指定地点进行资格审核并参加面试。

　　(二)聘用

　　通过考核的拟聘用人员根据个人能力及表现，设置1个月的试用期，享受试用期工资待遇。试用期考察合格，将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，以劳务派遣的方式与第三方机构签订劳动合同，由第三方机构派遣至贵阳经开区园区办工作。

　　三、工作地点及薪资待遇

　　(一)工作地点：贵阳市花溪区开发大道118号(贵阳经济技术开发区管理委员会)。

　　(二)薪酬待遇：试用期工资待遇为转正工资80%，转正待遇=工资+餐补+绩效+工会福利+年终奖+五险一金。(税后5000—6000元)

　　咨询电话：

　　0851-83833525(工作时间)

　　151117540147(非工作时间)

　　联系人：杨女士

　　原文标题：贵阳经济技术开发区工业园区建设开发办公室2022年招聘工作人员简章

　　文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb62aa7bb35c00000000