2022贵州省人民医院第十届贵州人才博览会引才招聘公告(159人)

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　　贵州省人民医院第十届贵州人才博览会引才招聘公告

　　贵州人才博览会是在国家人力资源和社会保障部的指导下,由中共贵州省委、贵州省人民政府主办,中国人才交流协会、中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅承办，致力打造贵州人才工作及招才引智的重要宣传平台。2022年5月7日将举行第十届贵州人才博览会，抢抓国发〔2022〕2号文件重大机遇，以“广聚天下英才共闯贵州新路”为主题，采取“线上+线下”协同引才的方式，精准有效引进优秀人才，深入实施人才“引、育、用、留”“四大工程”，奋力推进人才大汇聚。

　　贵州省人民医院拟通过第十届贵州人才博览会引进高层次人才100名、急需紧缺人才59名(具体岗位如下)。

　　备注：应聘人员如拟应聘A01-A13岗位请在贵州人才博览会官网“保障改善民生”之“高质量医疗”版块搜索“贵州省人民医院”，拟应聘B01岗位请搜索“贵州省心血管病医院”，拟应聘C01、C02岗位请搜索“贵州省妇女儿童医院”。

　　一、招聘条件

　　(一)报名参加引才招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.有较强的事业心和责任感，服从组织安排，在所报考单位和岗位安心工作。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

　　6.具有研究生学历学位或外省具有副高级专业技术职务的，年龄放宽到45周岁(1976年4月30日以后出生)，具有博士学历学位或正高级专业技术职务的年龄放宽到50周岁(1971年4月30日以后出生)。以上日期均含当日。

　　7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2022年应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职、开除党籍的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本称职”或“基本合格”及以下等次的人员;

　　8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　9.曾在公务员和事业单位公开招聘中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的人员;

　　10.人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　11.按照《事业单位人事管理回避规定》需回避的;

　　12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

　　13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　二、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　2022年4月30日至2022年5月16日。

　　(二)报名方式

　　应聘人员通过登录贵州人才博览会官网(https://rc.guizhou.gov.cn/)完成注册后，根据要求填写个人信息并将个人简历及应聘岗位所需相关资料作为附件进行上传。

　　报名注意事项：

　　(1)每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　(2)应聘人员“教育经历”应从高中阶段开始填写。

　　(3)实习经历、并轨规培经历非工作经历，应填写在“教育经历”中“教育描述”部分。

　　(4)“工作经历”应从毕业后次月开始填写直至报名当月，有多次工作经历的须分别填写，且须说明各工作单位的性质(包括机关单位、事业单位、国有企业、私营企业、其他)及本人身份(包括2022年应届毕业生、正式编制人员、非编合同制人员、未签合同未交社保的临聘人员、毕业后参加规范化培训医师、自谋职业者、其他)。

　　行政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

　　特别提示：

　　(1)应聘人员必须以最高学历学位报考;

　　(2)报名填报的专业名称必须与最高学历毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报;

　　(3)辅修专业不能作为《贵州省人民医院第十届贵州人才博览会引才省直(属)事业单位岗位信息表》中“专业要求”报名。

　　详细招聘方案可在完成网上应聘程序后在“单位公告”中查阅。

　　贵州省人民医院

　　2022年4月30日

　　原文标题：贵州省人民医院第十届贵州人才博览会引才招聘公告

　　文章来源：https://www.gz5055.com/hr_flow/2022/5eVJRveE.html