2022贵州省医疗器械检测中心招聘派遣制工作人员简章（4人）

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　　2022贵州省医疗器械检测中心招聘派遣制工作人员简章(4人)

　　贵州省医疗器械检测中心因工作需要，全权委托贵州林城人才派遣有限责任公司面向社会招聘派遣制工作人员4名，具体内容如下：

　　一、人员(岗位)需求：

　　根据工作需要，招聘派遣制工作人员4名。

　　二、招聘条件、要求及程序：

　　招聘条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　(六)年龄在18周岁以上，35周岁以下。年龄计算截止到网上报名第一天(含当日)。

　　(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件(参照公务员体检标准，且无传染病、精神病与吸毒史无异常行为举止。

　　(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　(九)经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：

　　1.经查实被聘用人所提供资料虚假者;

　　2.经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者;

　　3.被公安部门通缉者;

　　4.贩卖或吸食毒品者;

　　5.拖欠公款，有记录在案者;

　　6.有其它劣迹者。

　　招聘要求：

　　具体岗位和要求详见《贵州省医疗器械检测中心2022年5月招聘派遣制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　招聘程序：

　　(一)本次招聘工作按照发布招聘公告、接收投送简历及报名资料、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

　　(二)报名与资格审查同时进行。

　　三、用工方式：劳务派遣制

　　四、薪酬福利及条件：

　　(一)薪酬：具体见附件1。

　　(二)五险一金：按相关规定办理缴纳社保、医保、住房公积金。

　　(三)工作时间：标准工时制。

　　五、工作单位(部门)：根据报考岗位安排。

　　六、其他规定：

　　派遣人员一旦被录取聘用后，与贵州省林城人才派遣有限责任公司签订劳动合同。合同生效派遣到贵州省医疗器械检测中心工作，具体工作由贵州省医疗器械检测中心安排，合同期限三年。

　　七、报名要求、资料及方式：

　　(一)报名要求：为落实应对贵州省重大突发公共卫生事件，当前疫情期间，我单位需采集报名人员疫情排查信息，详见“参聘报名表”(附件2)。

　　(二)报名资料：参聘人员报名时需提交的资料必须字迹清晰、规整，具体包括以下内容：

　　1.《贵州省医疗器械检测中心招聘派遣制工作人员参聘报名表》详见附件2;

　　2.报名时间起至面试当天的健康码、行程码扫码截图;

　　3.身份证正反面扫描件、户口本扫描件(户口第一页、户主页和本人页)

　　4.户籍所在地出具无违法记录证明(派出所、村委会、居委会、社区任选其一均可，如报名时不能开具，提交承诺书，如进入拟聘用人选名单，补提交无违法记录证明;

　　5.近期1寸白底免冠彩色电子照片并备好纸质照片3张;

　　6.其他参聘人员持有或认为需要提交的资格职称证书、获奖证书等扫描件(如有)。

　　(三)报名方式：本次招聘接受网上报名。

　　1.网上报名：报名人员将第七(二)条全部报名资料，按网页提示操作，主题注明为：“姓名+单位名称+岗位名称”发送至邮箱214561116@qq.com;

　　2.报名时间：2022年5月25日起至2022年5月31日止，根据报名情况可随时终止或适当延长，不再另行通知;

　　3.联系电话：0851-86705173。

　　附件1.2022年贵州省医疗器械检测中心招聘派遣制工作人员岗位需求信息表.xlsx

　　附件2.贵州省医疗器械检测中心招聘派遣制工作人员报名登记表.doc

　　贵州省医疗器械检测中心

　　2022年5月24日

　　原文标题：贵州省医疗器械检测中心招聘派遣制工作人员简章

　　文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb65c4367a4600000000