贵州国企:2022贵州黔通安达工程咨询有限公司优秀人才引进公告(5人)

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　　贵州黔通安达工程咨询有限公司2022年6月优秀人才引进公告

　　贵州黔通安达工程咨询有限公司(以下简称黔通安达公司)隶属于贵州高速公路集团有限公司(以下简称高速集团)，下属贵州黔通工程技术有限公司、贵阳交通工程监理有限公司两家国有工程建设技术服务咨询企业，可在全国范围内从事新建及营运公路工程检验检测、监理咨询、招标代理、工程造价及市政道路的工程咨询服务。

　　黔通安达公司作为高速集团“十四五”规划的七大引擎之一，具备“公路工程试验检测综合甲级资质”、“公路工程甲级监理资质”、“建设工程质量见证取样检测资质”、“资质认定(CMA)资质”、“市政公用工程及房屋建筑工程监理乙级资质”等资格。公司承担着贵州省高速公路、贵阳市政建设等重要项目的新建及养护，圆满完成了贵州省特大桥健康检测、贵阳市花溪大道综合整治工程、人民大道建设工程、花冠路道路建设工程、县乡公路路面改善提升工程等多项重点优质工程，是贵州省“强省会”行动中推动城市建设的骨干力量。

　　“十四五”期间，黔通安达公司将始终坚持为业主提供优质服务的目标，遵循公开、公平、公正的原则，恪守诚信、规范、科学、严谨的宗旨，严格执行相关法律法规的规定，切实维护业主单位的合法权益。在高速集团党委的领导下，紧紧围绕高速集团“双核驱动”的发展战略思路，构建“学习型”、“创新型”、“高效型”、“廉洁型”企业，打破固有思维模式，点燃核心技术引擎，逐步打造成一个专业技术能力更强、服务品质更好、更具公信力、更具影响力的全过程工程咨询服务品牌，逐步实现成为“贵州一流、全国知名”的企业。

　　黔通安达公司秉承“人才强企、服务为先、人尽其才、才尽其用”的用人理念，着力营造好爱才、惜才、尊才、重才的良好氛围，为企业高质量转型发展提供强大人才动力。根据战略发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　根据战略发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和具体要求

　　本次招聘涉及黔通安达公司下属企业贵阳交通工程监理有限公司，共计招聘3个岗位，5人。具体详见《贵阳交通工程监理有限公司2022年6月优秀人才引进岗位一览表》。

　　二、招聘基本条件

　　(一)基本要求：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.符合岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.引进人才原则上45周岁(含45周岁)以下，属于特别优秀且特别急需的人才，年龄可适当放宽;

　　5.符合高速集团回避制度规定。

　　(二)不得应聘情形：

　　1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;

　　2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.在此前集团公司各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　8.不得引才录用的其他情形.

　　三、报名时间

　　2022年6月29日-2022年7月5日17:00，逾期不再受理。

　　四、招聘程序

　　（一)报名

　　1.本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

　　贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站：http://gzgs.zhaopin.com/

　　2.相关说明：每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

　　(二)简历筛选

　　通过应聘者的简历、学历学位证书、职业资格证书、专业技术职务证书等资料，筛选出符合招聘条件要求的人员。

　　(三)资格审查

　　按照符合条件人选进行资格审查，核实其干部人事档案信息、教育经历、职业背景、从业资质、竞业禁止、保密约定等相关情况。

　　(四)初步面谈及测评

　　按程序与资格审查通过的人员进行初步面谈，就工作职责、薪酬待遇、考核方式，以及双方关心的事宜进行交流，明确求职意愿。初步面谈后，组织开展面试测评工作，开展对人选其职业素养、专业水平、工作业绩、性格特点等信息，进行综合分析研判。

　　(五)成绩公示

　　面试测评为百分制，测评得分须达到60分及以上，方可列入拟录用人选范围。成绩公示为5个工作日。

　　(六)背景核查和体检

　　公示结束后，对拟录用人员开展征信、政审核查等工作。

　　(七)递补方式

　　因放弃体检或背景核查、体检不符合要求的，可按综合分析研判结果进行一次递补，至多递补1次。

　　(八)录用

　　办理入职手续，签订劳动合同。

　　五、其他事项

　　(一)符合条件人选面试等招聘有关事宜将通过贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站进行公布或以电子邮件、短信、电话方式通知，请应聘者确保手机畅通。由于无法联络导致应聘者失去竞争资格的，责任由应聘者自负;不符合条件人选将不再另行通知，如有疑问可电话咨询招聘单位联系人。

　　(二)本次招聘不收取任何费用。

　　(三)为做好疫情防控工作，面试具体开展时间待各招聘单位另行通知。

　　(四)凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。

　　(五)应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

　　(六)薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

　　(七)招聘咨询电话：周老师0851-84288590

　　本公告由黔通安达公司保留最终解释权。

　　附件：贵阳交通工程监理有限公司2022年6月优秀人才引进岗位一览表

　　贵州黔通安达工程咨询有限公司

　　2022年6月28日

　　原文标题：贵州黔通安达工程咨询有限公司2022年6月优秀人才引进公告

　　文章来源：http://gzgs.zhaopin.com/newsDetail.html?code=C2206280005