2022年贵阳经源置业有限公司工作人员招聘公告（5人）

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　　根据工作需要，贵阳经源置业有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　招聘原则

　　1.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘岗位及计划

　　本次共计划招聘5人：

　　1.综合部：行政工作人员1人、运维工作人员1人;

　　2.工程管理部工作人员2人;

　　3.前期开发部工作人员1人。

　　招聘条件

　　(一)招聘岗位基本条件

　　1.遵守国家宪法、法律、法规;

　　2.能够履行企业员工的义务,遵守纪律,品行端正;

　　3.身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强;

　　4.具有良好的政治素养;

　　5.具有良好个人征信;

　　6.法律、法规等对企业岗位条件另有规定的,从其规定。

　　有下列情况之一者，不予接受报名：

　　1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　　2.法律法规规定的其他情形。

　　(二)招聘岗位所需要的具体条件

　　综合部

　　1.行政工作人员

　　(1)35岁及以下，本科及以上学历，中国语言文学类专业，具备行政管理、文档管理、文秘工作等相关知识;

　　(2)具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;

　　(3)具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通;

　　(4)应届毕业生优先;

　　(5)熟练掌握Office系列软件操作;

　　(6)具有良好的职业道德、敬业责任意识和团队协作精神，做事认真严谨，善于思考，勇于担当，积极进取;

　　(7)能够完成领导交办的其他工作。

　　2.运维工作人员

　　(1)35岁及以下，本科及以上学历，计算机科学与技术专业，负责公司计算机系统的日常维护(软件及硬件设备);

　　(2)负责公司各类设备的采购、调试与维护;

　　(3)公司官网、公众号等平台的搭建及管理;

　　(4)具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通;

　　(5)具有良好的职业道德、敬业责任意识和团队协作精神，做事认真严谨，善于思考，勇于担当，积极进取;

　　(6)能够完成领导交办的其他工作。

　　工程管理部

　　工作人员

　　(1)本科及以上学历，土木类、水利类专业，具有8年及以上工作经验;

　　(2)具备指导和审查工程项目重点施工方案的能力，能及时解决施工现场技术问题;

　　(3)熟悉项目手续办理流程;

　　(4)具有较强工程管理能力及专业知识，熟悉相关工程质量、安全标准;

　　(5)较强的语言表达能力、沟通协调能力;

　　(6)熟练掌握CAD、Office系列软件操作，具有国有企业或机关工作经历者优先;

　　(7)具有良好的职业道德、敬业责任意识和团队协作精神，做事认真严谨，善于思考，勇于担当，积极进取;

　　(8)能够完成领导交办的其他工作。

　　前期开发部

　　工作人员

　　(1)本科及以上学历，能独立办理项目前期手续，具有8年及以上工作经验;

　　(2)熟悉项目前期工作相关政策法规;

　　(3)熟悉掌握办理房地产项目、工程建设等前期手续的条件、标准、限制、程序，制定和完善符合本公司实际的各类报批流程和报批办法;

　　(4)具有较强的语言表达能力、沟通协调能力;

　　(5)熟练掌握CAD、Office系列软件操作，具有国有企业或机关工作经历者优先;

　　(6)具有良好的职业道德、敬业责任意识和团队协作精神，做事认真严谨，善于思考，勇于担当，积极进取;

　　(7)能够完成领导交办的其他工作。

　　(一)发布公告

　　在“贵州筑诚人力资源服务网”(www.gyjkrc.com)发布招聘公告，公告发布时间2022年10月28日。

　　(二)网上报名

　　本次不收取报名费。采用网络方式报名，不组织现场报名。报名网站为：“贵州筑诚人力资源服务网”(www.gyjkrc.com)，报名时间为2022年10月29日9：00至31日17：00。报名按以下程序进行。

　　1.报名程序：

　　(1)提交报名申请。报考人员于2022年10月29日9：00至31日17：00进入报名网站，点击“贵阳经源置业有限公司2022年招聘工作人员报名入口”填写报名信息后提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号作为报考人员查询报考资格审查结果、报名确认和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。

　　(2)网上资格初审。报考人员提交报名申请后，审核单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2022年10月29日9：00至31日17：00期间登录“贵州筑诚人力资源服务网”(www.gyjkrc.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，可在报名截止时间(即2022年10月31日17：00)前自行修改报考信息并重新提交，截止2022年10月31日17:00审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

　　注意：报考人员在填写报名信息后,须进行提交报名申请操作。点击“我要报名”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在报名截止时间前不提交报名申请的报考人员,视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。

　　2.报名要求：

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

　　报名信息一旦提交，所填信息将无法更改，请报考人员认真仔细核对。因信息填写错误或相关证件不符合要求，影响考试甚至被取消报名资格的，一切责任由报考人员自行承担。

　　特别提示：报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　(三)现场初试

　　报名结束后，网上初审通过人员进入现场初试，现场初试分为资格复审和测试两个环节。以测试成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与进入笔试人员1:6的比例，确定各岗位进入笔试人员名单。

　　1.资格复审

　　进入现场初试人员应携带本人近期同底免冠1寸正面彩色证件照片2张、有效居民身份证、学历学位证书的原件及复印件、工作经历证明原件、个人征信报告等相关材料，在规定时间内参加现场资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格复审的，视为自动放弃。

　　2.测试

　　资格复审通过人员进入测试环节，主要考察报考人员是否符合基本任职要求，满分为100分。

　　现场初试时间：2022年11月1日9:00至2日17:00。

　　现场初试地址：贵阳市观山湖区凯里路235号17楼1704。

　　进入笔试人员名单及笔试通知在“贵州筑诚人力资源服务网”(www.gyjkrc.com)上进行公布。

　　(四)笔试

　　1.笔试。考试时间120分钟，满分100分，占总成绩的40%。笔试采取闭卷考试，笔试科目为《综合知识》。

　　2.笔试时间及地点：以笔试通知为准。

　　笔试成绩和面试通知在“贵州筑诚人力资源服务网”(www.gyjkrc.com)上进行公布。未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　(五)面试

　　1.确定参加面试人员

　　笔试结束后，以笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与进入面试人员1:3的比例，确定各岗位进入面试人员名单。

　　2.面试方式

　　面试方式为结构化面试，面试满分为100分，占总成绩的60%。面试时间及地点另行通知。

　　3.面试要求

　　面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃。由此出现的面试名额空缺，本次面试不再递补。

　　面试成绩在“贵州筑诚人力资源服务网”(www.gyjkrc.com)上进行公布。未参加面试的或未取得有效面试成绩的，取消进入下一环节资格。

　　(六)总成绩计算

　　1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考生各项成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　2.考生总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。

　　总成绩及体检通知在“贵州筑诚人力资源服务网”(www.gyjkrc.com)上进行公布。

　　(七)体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，以面试成绩由高到低确定名次。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

　　体检时间及地点：另行通知。

　　(八)考察

　　体检合格的报考人员确定为考察对象，由贵阳经源置业有限公司根据公司用人规定组织实施考察。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可在已参加面试的人员中按总成绩排名从高至低依次递补。

　　公示及办理聘用手续

　　(一)提出拟录用人员

　　经考试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟录用人员。

　　(二)公示

　　将拟录用人员名单在“贵州筑诚人力资源服务网”(www.gyjkrc.com)进行公示，公示期为五个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(三)研究决定

　　贵阳经源置业有限公司根据拟录用人员名单，结合公示情况，研究决定聘用人员。

　　(四)聘用合同签订

　　贵阳经源置业有限公司按相关规定与录用人员签订聘用合同。试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

　　试用期满考核合格者，贵阳经源置业有限公司办理转正等相关事宜。

　　招聘纪律及其他事项

　　本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。从事招聘工作人员与报考人员有回避关系的，应当回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　注意事项

　　(一)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　(二)请报考人员确保报名信息中预留的联系方式正确、畅通。否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行承担。

　　(三)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在“贵州筑诚人力资源服务网”(www.gyjkrc.com)上发布，请考生注意及时查看。公布的各项招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

　　(四)疫情防控

　　报考人员要密切关注“贵州筑诚人力资源服务网”(www.gyjkrc.com)发布的贵阳经源置业有限公司2022年招聘工作人员疫情防控有关公告，请考生密切关注和及时查看并按要求做好防控措施，参加各环节考试。

　　本公告最终解释权由贵阳经源置业有限公司2022年招聘工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：18985562492

　　监督电话：0851-88346515

　　贵阳经源置业有限公司

　　2022年招聘工作领导小组

　　2022年10月28日

　　原文标题：贵阳经源置业有限公司2022年工作人员招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jsqg_w9nFS4kfLhnuutvAA

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（编辑：guolu）