贵州电子信息职业技术学院2022年招聘编制外工作人员方案
贵州电子信息职业技术学院是经国家教育部批准，独立设置的省属全日制普通高等职业技术学院，隶属于贵州省工业和信息化厅。近年来，学院先后获得了“全国职业教育先进单位”“全国职业院校实习管理50强”“全国职业院校学生管理50强”“贵州省高等学校优美校园”等荣誉。2017年、2018年、2019年连续3年排名全国职业技能大赛前20强。2021年被贵州省教育厅评为贵州省高水平高职学校建设单位。
为进一步加强学院师资队伍和内涵建设，现面向社会招聘编制外工作人员，特制定本方案。
一、招聘岗位及人数
根据工作需要，招聘编制外工作人员15名。
具体招聘岗位及要求见《贵州电子信息职业技术学院2022年招聘编制外工作人员岗位及要求一览表》(附件1，以下简称《岗位及要求一览表》)。
二、招聘条件
报名参加招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(六)年龄在35周岁以下(1986年11月16日及以后出生)。
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.提交报名申请
符合条件的应聘人员在贵州电子信息职业技术学院网站(http://www.gzeic.com/)通知公告栏，下载《贵州电子信息职业技术学院2022年招聘编制外工作人员报名表》(附件2)，并将粘贴有本人近期免冠正面彩色证件照片的报名表电子版，身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格、职业技能资格和其他材料等扫描件，发送到邮箱：gzeicrsczp@126.com。
2.报名截止时间
应聘人员于2022年11月17日24:00前提交报名申请(以邮件发送时间确定)，此后提交的申请不再受理。
3.报名要求
每位应聘人员只能应聘一个岗位，符合条件的报考人员进入资格复审及面试。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(二)资格审查
由贵州电子信息职业技术学院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
应聘人员提交报名申请后，学校将在报名截止日后完成资格审查，并对审查合格人员进行确认。通过资格审查的应聘人员名单将在学校网站公示。
(三)现场资格复审和面试
面试由贵州电子信息职业技术学院组织实施，面试时间和地点另行通知。
1.现场资格复审
资格复审在应聘人员参加面试时，采取现场审查方式进行。由学院根据招聘条件及岗位要求，对通过资格审查应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
资格复审所需材料：
(1)《贵州电子信息职业技术学院2022年招聘编制外工作人员报名表》1份;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底彩照2张;
(5)中共党员需提供党组织出具的党员身份证明并加盖党组织公章。
2.面试
资格审查合格人员进入面试环节。面试按照百分制评分，其中01-04岗位为现场答辩和试讲，05岗位为现场答辩，06-07岗位为现场答辩和实践能力操作，不指定复习用书。面试顺序由面试当天现场抽签决定。未参加面试或面试成绩低于60分的取消进入下一环节的资格。
(四)体检
1.面试结束后即进入体检环节;
2.根据应聘人员成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1比例确定体检对象;
3.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按面试成绩排名进行递补，递补环节仅进行一次;
4.体检在县级及以上医院进行，费用由应聘人员自理，标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。具体时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3. 现役军人;
4. 曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5. 被开除公职的人员;
6. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;
7. 不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
8. 在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
9. 人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
10. 有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示与聘用
根据面试成绩排名，考察合格，确定拟聘用人员，并在我院官方网站公示7天。公示期满无异议的，办理聘用手续。
被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理，因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理入职手续的，取消聘用资格。
(七)待遇
1.工资及福利
按照国家及贵州省相关工资政策执行，由工资+奖励性绩效工资组成，参照在编人员发放。工作期间缴纳五险一金，享受每年免费体检一次、工作日餐补等福利。
2.其他
德能勤绩廉等各方面表现良好，符合事业单位公开招聘及绿色通道引才条件的，可参加我院面向社会公开引进人才，通过者可入正式编制。
四、单位地址及联系方式
(一)单位地址：贵州省凯里市华联路1号，贵州电子信息职业技术学院(第二教学楼一楼人事处办公室)。
(二)联系人：龙老师
联系电话：0855-8228461、18275378670
五、贵州电子信息职业技术学院纪委对招聘工作进行全程监督。本方案由贵州电子信息职业技术学院负责解释。
附件：1.贵州电子信息职业技术学院2022年招聘编制外工作人员岗位及要求一览表.xls
2.贵州电子信息职业技术学院2022年招聘编制外工作人员报名表.doc
贵州电子信息职业技术学院
2022年11月11日
原文标题：贵州电子信息职业技术学院2022年招聘编制外工作人员方案
文章来源：https://www.gzeic.com/article.jsp?id=50227&itemId=29
（编辑：luxianyue）
