贵州省体育局直属事业单位2022年公开招聘 工作人员(第二批)方案
招聘单位全称：贵州省体育工作大队、贵州省游泳运动发展中心，以上2家单位属贵州省体育局直属事业单位。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省体育局同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，贵州省体育局直属事业单位公开招聘专业技术岗位工作人员2名。具体招聘岗位及要求见《贵州省体育局直属事业单位2022年公开招聘工作人员(第二批)岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。
(六)年龄在18周岁以上(2004年11月29日以前出生)，35周岁以下(1986年11月30日以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1981年11月30日以后出生);具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1976年11月30日以后出生)。以上日期均含当日。
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州省体育局官网(http://tyj.guizhou.gov.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2022年11月17日到2022年11月25日。
(二)报名
1.报名时间、地点和方式：
本次招聘采取现场报名方式，现场报名时间：2022年11月29日9:00—12:00、14：30-17：00;现场报名地点：贵州省体育局7楼(贵阳市云岩区北京路鑫都财富大厦)。
2.现场报名时需提供下列材料：
(1)个人简历;
(2)《贵州省体育局直属事业单位2022年公开招聘工作人员(第二批)报名表》(附件2);
(3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件 2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理考察手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3张(请在照片背面写上名字);
(5)在职人员需提供有人事管理权限所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按通过资格审查的实际报名人数开考。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
4.如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为报名和资格审查。委托他人进行报名和资格审查的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。
5.现场报名疫情防控要求
报名人员须严格遵守《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》，并符合以下全部检测规定，方可进入报名区域进行报名：
(1)报名当天本人“贵州健康码、场所码”绿码;
(2)经检测体温正常(低于37.3℃);
(3)佩戴一次性使用医用口罩;
(4)提供报名当日前48小时内1次核酸检测阴性证明纸质版(医院出具的纸质证明或电子证明的打印件均可)。
委托他人代为报名的，受委托人参照以上防控要求执行。
温馨提示：请报名人员按照贵阳市最新疫情防控要求参加本次现场报名，具体请参看贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)对照自身情况，预留好来筑时间，并严格按照贵阳市最新疫情防控要求完成核酸检测频次，以免造成无法乘坐公共交通或无法进入公共场所等情况。
(三)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州省体育局网上公布。
资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(四)专业测试
报名确认后，并通过资格审查的人员确定为参加专业测试对象。
1.专业测试由贵州省体育局组织实施。
2.专业测试主要考察应聘人员专业知识、综合素质与实际工作能力。
3.专业测试采取现场打分方式，满分100分。
4.专业测试时间、地点及准考证领取时间另行通知。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证到指定地点参加专业测试。
5.未参加专业测试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格。
6.专业测试成绩在贵州省体育局官网公布。
(五)笔试
1.笔试由贵州省体育局组织实施。
2.专业测试结束后，根据应聘人员的专业测试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加笔试人员数1：5的比例确定参加笔试人员，单个岗位招聘计划人数与该岗位参加笔试人员数达不到1：5比例的，按实际人数进入笔试环节，同一岗位专业测试成绩出现末位并列的，同时进入笔试。专业测试成绩须达到60分及以上方可进入笔试环节。
3.笔试科目、时间及地点
笔试科目：综合知识，笔试内容不指定参考用书。
笔试时间及地点：另行通知
4.笔试方式：笔试采取闭卷考试。
5.成绩计算：分值满分为100分，笔试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。
考生须携带准考证和有效居民身份证(或社会保障卡)原件方能参加考试。笔试成绩将在贵州省体育局官网公布。
(六)总成绩计算
(1)总成绩按专业测试成绩与笔试成绩相加计算总成绩。专业测试成绩、笔试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;
(2)笔试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按岗位进行排名。同一岗位若出现总成绩并列第一名的，按专业测试成绩高者进入下一环节，若专业测试成绩均相同的，将采取增加面试环节方式，以面试成绩高者确定为进入下一环节人选。
(3)笔试成绩将在贵州省体育局官网(http://tyj.guizhou.gov.cn/)公布。
(七)体检
笔试结束后即进入体检环节。
笔试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(八)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2022年应届大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.未能在考察环节提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12. 应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;
13.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(九)公示招聘结果
经专业测试、笔试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省体育局在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州省体育局网站(http://tyj.guizhou.gov.cn)公示拟聘用人员名单，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(十)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在贵州省体育局党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州省体育局纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：0851-86832829
监督电话：0851-86822497
六、未定事宜，由贵州省体育局商省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由贵州省体育局负责解释。
附件：(请点击下载)
1. 贵州省体育局直属事业单位2022年公开招聘工作人员（第二批）岗位条件一览表.et
2. 贵州省体育局直属事业单位2022年公开招聘工作人员（第二批）报名表.wps
贵州省体育局
2022年11月17日
原文标题：贵州省体育局直属事业单位2022年公开招聘 工作人员(第二批)方案
文章来源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202211/t20221117_77133750.html
（编辑：luxianyue）
