2022贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司招聘劳务派遣人员公告(5人)

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　　贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司因工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员5名,派遣至贵阳市观山湖区总工会工作，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

　　具体岗位需求及资格条件情况详见《招聘岗位一览表》(附件)。

　　二、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘岗位所需条件的人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

　　6.年龄在18周岁及以上(2004年10月31日及以前出生)、35周岁及以下(1986年11月1日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有社会工作者中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1981年11月1日及以后出生)。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.截止2022年12月2日仍未取得毕业证的。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　3.曾被开除公职未满5年的。

　　4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

　　5.聘用后即构成回避关系的。

　　6.不符合招聘岗位要求相关条件的。

　　7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。

　　8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

　　9.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘简章、报名、初筛、笔试、资格复审、面试、体检、考核、签订合同、报到等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年12月3日至12月5日，共计安排3天。

　　(1)有意应聘者请扫码提交报名信息;

　　(2)提交报名信息时填写本人纂写的个人简介，要求字数600-800之间，语句通顺、逻辑清楚、表述清晰。内容包括但不限于个人基本情况、在校/工作经历、学习/工作中感悟等。

　　2.报名要求：每个人员仅可选择一个岗位进行填报，多选无效。报考人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，一经查实，即取消资格，责任由报考人员自负。

　　(二)笔试

　　报名结束后，公司按参加笔试人数与计划招聘数之比不超过20:1的比例，择优筛选人员进入笔试。获得笔试资格人员将进行电话通知，请考生保持手机通畅。未通过者不再通知。

　　(三)资格复审

　　笔试结束后，公司依据笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不超过5:1确定资格复审人员。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。取得资格复审资格人员将进行电话通知，请考生保持手机通畅。未进入资格复审者不再另行通知。

　　资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，进入下一招聘环节;对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位的考生中，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　(四)面试

　　资格复审通过人员获得面试资格。

　　面试内容主要为综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力等。

　　(五)总成绩计算及其他事项

　　考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、面试成绩占60%计算(保留两位小数，成绩相同的，以面试成绩高者进入下一个环节。笔试面试成绩均相同的，需要增加面试)。依据总成绩从高到低的顺序，按体检人数与岗位招聘计划数之比1:1确定进入体检环节人员。

　　体检的项目、标准、操作办法，参照我省公务员录用体检有关政策及规定执行。体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间另行通知。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者，取消其招聘资格，并按递补原则依次递补。

　　(六)考察

　　对考生的考生的政治思想、遵纪守法、综合素质与岗位适应程度进行全面考察。

　　(七)聘用

　　本次招聘人员为劳务派遣人员，经考察合格后确定聘用对象,与公司签订劳动合同,派遣至观山湖区总工会工作，由观山湖区总工会统一培训后，根据工作需要分配至基层工会开展工作。

　　(八)递补

　　因体检、考察不合格或放弃本岗位而产生的空岗，按照总成绩从高分到低分的顺序，依次递补。

　　(九)薪酬待遇

　　1.试用期薪酬待遇：实发到手1800元/月;

　　2.转正后薪酬待遇：

　　(1)基本工资：实发到手2000元/月。人员入职后，在观山湖区总工会工作满1年以上的，从次年1月起，根据考核结果，结合在观山湖区基层工会社会工作者岗位工作的年限，参照区聘派遣制人员相关标准核定的月增资标准增长;

　　(2)季度目标绩效奖励(参照区聘派遣制人员相关标准执行);

　　(3)全年一次性奖金(参照区聘派遣制人员相关标准执行);

　　3.人员入职后，由贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司按规定为人员缴纳社会保险、住房公积金。

　　四、工作要求及有关说明

　　(一)本次招聘工作相关通知、信息等将短信或电话通知考生，请考生注意及时查看。

　　(二)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

　　(三)疫情防控

　　报考人员须严格遵守《贵州省人事考试新冠肺炎疫情防控要求》，按贵州省疫情防控最新要求做好防控措施，参加面试。

　　(四)本简章解释权属贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司所有，未经允许严禁转载。未尽事宜另行通知。

　　咨询电话：0851-84734667

　　咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

　　附件：招聘岗位一览表.pdf

　　贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司

　　2022年12月2日

　　原文标题：贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司 面向社会招聘劳务派遣人员5名

　　文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb6c143bba2600000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000