国家公务员考试2023笔试成绩查询网址_国考录用专题

　　

　笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。预祝贵州考生们成功吃面，成绩查询入口整理如下：

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　　【历年面试珍题】2020年国家公务员考试面试真题(9月28日)

　　【背景材料】

　　以积极引导、合理布局、有序提升为原则，以县城为重点，乡镇联动推进，加快发展地摊经济，小店经济，激活市场，促进消费，增加城镇烟火气和经济民生的生气。

　　1.设立固定摊位点;

　　2.延长夜间经营时间，发展夜间经济;

　　3.增加亮化设施;

　　4.延长夜间照明时间，增加市民游玩时间

　　5.维护市场秩序;

　　6.配套服务要跟上，包括住建和城管;

　　7.强化金融保障;

　　8.做好疫情防控要求

　　【任务】

　　任务一：每人陈述发言，再补充1个措施

　　任务二：讨论环节，根据自己补充的1个措施，在9个措施中讨论出3个最重要的，无需排序

　　【要求】

　　1.阅读材料和思考问题10分钟;

　　2.考生按考号从小到大依次就任务1进行个人陈述，每人时间3分钟

　　3.小组成员就任务2进行讨论，达成一致意见，讨论时间4-5人30分钟，6-7人四十分钟，7-9人50分钟

　　4.考生按照考号从大到小依次进行总结陈词，每人时间为2分钟。

　　【历年面试珍题】2021年国考公务员真题解析精选：漫画题

　　观察这幅漫画, 拟两个以上的标题, 并就其中一个进行阐述。 【2020年 6月 22日税务系统】

　　【主要测评要素】 综合分析能力

　　【参考解析】

　　我就第二个标题 《落实放管服, 助力飞翔》, 表达自己的想法。 结合现实生活, 笼子在我看来, 相当于是条条框框, 方方面面的约束, 打开笼子, 象征着约束的打破。途中男子好比是政府, 主动打开笼子, 象征着有主动意识, 能够做出改变, 主动放手。微笑着看着鸟儿, 证明对这个结果喜闻乐见。 打开笼子被放飞的小鸟, 是企业和群众的象征。 我相信打开笼子不论是对政府还是企业和群众, 都大有裨益。

　　漫画中显示一个男人, 化身为一个笼子, 手里拿着钥匙, 将笼子打开, 放飞一只小鸟, 男人看着小鸟飞翔, 流露出满意的微笑。 我拟定了以下两个标题: 《放飞成长, 回归自由》 和 《落实放管服, 助力飞翔》。

　　第一, 政府的放手, 让企业更好发展。 政府以前采用的是大包大揽的管理模式, 对于企业会有很多方面的限制。 现在随着政府职能的转变, 政府充分认识到放手的重要性, 实行放管服, 把该 “ 放” 的彻底放开, 该 “ 减” 的彻底减掉, 该 “ 清” 的彻底清除。 取消部分行政职权, 调整管理方式, 减少审批流程, 给予企业更多的自主权, 更大的自由权。 调动了企业热情, 激发市场和社会活力, 为市场的良性发展助力。

　　第二, 政府的放手, 让群众更加受益。 建设服务型政府, 政府放手的具体举措: 其一, 清理审批要件。 明确各类审批事项所需申报材料清单, 取消不必要的审批材料。其二, 精简审批环节。 实行 “ 一枚印章管审批” , 实行清单化、 标准化审批。 其三, 压缩审批时限。 如对于材料齐全的备案事项和服务事项争取当天办结, 对于程序相对复杂的审批和核准事项, 由法定的 20 个工作日压缩到 10-12 个工作日办结。 其四, 打造政务服务平台, 开展 “ 一站式” 服务, 推行 “ 互联网+政务服务” , 实现 “ 一号申请、一窗受理、 一网通办” 。 在优化服务的过程中, 精简了流程, 提高了工作效率, 让群众充分受益, 实现了让群众少跑腿, 让信息多跑路, 减少群众的 “ 冤枉路” , 改善了 “ 门难进、 脸难看、 事难办” 的现状, 提高群众满意度。

　　未来, 我们要大力推进 “ 放管服”, 进一步提高政府管理效能。

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　　2022年国考成绩即将出来了，接下来各位考生就要进入面试阶段了，在那么面试有什么流程，有什么面试小技巧呢，接下来由华图小编为大家解答!

　　面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

　　色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

　　红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

　　黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。

　　绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

　　蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。

　　粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

　　冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

　　女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的，是你的亲切、善良、自然和大方。

　　服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款“风格式服装”，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢?

　　虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

　　男性在应试时则应注意以下几点：

　　1. 注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。

　　2. 避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。

　　3. 正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。

　　4. 衬衫以白色比较好。

　　5. 尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

　　6. 领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

　　7. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

　　8. 西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

　　9. 戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

　　一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。

　　忌讳：

　　穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。

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（编辑：luxianyue）