【导读】贵州事业单位招聘考试网同步发布贵州事业单位联考一般多少分上岸;如有疑问请加【专属客服】，备考事业单位，为你推荐备考用书，免费网课。更多资讯请关注贵州华图微信公众号(guizhouht) 。
一、贵州事业单位联考一般多少分上岸
贵州事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。
贵州事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由各地市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并且发布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。
二、贵州事业单位备考技巧及注意事项
事业单位联考历年的考纲调整和珍题展现，都在重复强调“人岗匹配”的重要性和参考价值。那么，《综合应用能力A》到底有哪些能力要求，如何做到“人岗匹配”呢?今天，我们就一起来探讨一下《综合应用能力A》考纲规定的五大能力：
五、文字表达能力
该能力主要体现在两个方面：
(一)《综合应用能力A》题目形式为主观题，需要我们用规范的用语和文字进行作答;
(二)在未来的工作中，作为一名综合管理岗的工作人员，除了“办事”能力外，还要求具备“会写”的能力，如学会撰写讲话稿、演讲稿、回复、公开信等，这些都是文字表达能力的具体体现。
以上就是《综合应用能力A》中的相关能力解析。希望大家在充分理解上述内容的基础上，牢记“人岗匹配”的要求和原则，精准备考。加油，考编人!!!
三、贵州事业单位考试模拟试题练习
47. (单选题)车间有一批玩具需要组装，交由甲乙两人负责，计划用时30天，其中预计甲会抽出5天跟进另一项工作。实际工作中，甲只参与组装16天，乙每天效率提高20%，最终按计划完成任务。则甲组装的玩具约是乙的()?
A.62.9%B.51.7%C.36.8%D.29.6%
（编辑：liyulu）
