2024年贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司招聘职业经理人公告(4人)

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       附件：《贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司公开招聘职业经理人报名表》

　　贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司2024年招聘职业经理人公告

　　贵州盐业(集团)有限责任公司是2000年经贵州省人民政府批准成立的国有大I型企业。贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司是贵州盐业集团的分公司，下辖清镇、修文、开阳、息烽4个县公司，担负着贵阳市食盐、工业用盐、食品加工用盐等行业用盐供应。

　　根据公司发展需要，现决定面向社会公开招聘职业经理人4名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、岗位职责

　　1.负责市场调研，配合上级领导完成各类市场营销策划及实施，负责收集同类产品及市场相关信息，结合公司的销售情况及市场需求，有针对性的制定活动方案。

　　2.策划和组织线上线下宣传推广活动,撰写活动文案,并执行跟踪;负责活动的具体组织执行工作，全程跟踪。

　　3.负责营销基础工作提升和培训，包括客户拜访及总结撰写、勤策系统的培训指导，通过有力有效措施促进盐品进店率、非盐产品进店率、产品陈列、广宣等工作提升，对销售数据进行分析及日常管理工作。

　　4.对接上级主管部门抓好溯源系统、供应链系统、电子发票系统工作落实。

　　5.负责指导产品市场渠道开拓、销售及售后服务管理等工作， 收集客户的售后服务意见和建议，解决客户问题，提高客户满意度。

　　6.负责对营销员开展日常考核及其他考核的执行。

　　7.定期向上级汇报工作，完成上级交办的其他工作任务。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)岗位要求

　　本次共计划招聘职业经理人4名。需要具备以下资格：

　　1.具有10年及以上快消品销售相关工作经验，具有2年及以上同类企业、同类岗位相关工作经历;

　　2.具有2年及以上团队管理经验;

　　3.具有C1以上机动车驾驶证，能熟练驾驶机动车。

　　(二)基本条件

　　报名人员除符合对应岗位要求外，还应具备下列基本条件：

　　1.拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;

　　3.具有较强的事业心和责任感;

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　5.身体健康，符合应聘岗位类别要求的身体条件。

　　有以下情况之一的人员不予招聘录用：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾受过刑事处罚的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被开除公职或被企事业单位辞退(或解除聘用)未满5年的;

　　4.报名时不能提供职位要求的学历证书和其他资格证明的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年8月12日至8月16日17:00止，逾期不再接收应聘资料。

　　2.报名方式：本次招聘通过邮箱(3990913396@qq.com)投递简历及相关材料(邮箱投递简历标题请注明：姓名+岗位+联系方式，如：“王XX+职业经理人+139XXXXXXXX”)，投递简历同时提交以下材料：

　　(1)《贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司公开招聘职业经理人报名表》;

　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)扫描件;

　　(3)毕业证书、学位证书扫描件，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书等材料扫描件;

　　(4)驾驶证扫描件;

　　(5)岗位要求所需工作经验等证明材料。

　　应聘人员须严格按照报名要求条件投递简历，对未按照要求投递的一律视为无效简历，不予进入笔试环节。

　　应聘人员提交的相关材料应当真实、准确、完整，故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，将取消应聘资格。

　　(二)资格审查：应聘者报名后，公司将根据招录公告明确的资格条件对报名人员填报的信息进行审查，审查合格人员进入笔试。

　　(三)笔试：通过资格审查进入笔试环节的应聘人员，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认视为放弃参加笔试，取消考试资格。笔试内容根据招聘岗位要求包括应聘岗位知识、综合知识等内容。笔试总分为100分，笔试成绩低于60分或未参加笔试的，取消进入下一环节的资格。

　　(四)面试：

　　1.面试通知：根据笔试成绩由高到低顺序确定面试(综合面谈)人员，原则上面试比例按照1:3确定，岗位人数达不到的除外。

　　2.面试内容及方式：采取现场半结构化方式进行，时间控制在10分钟以内。面试(综合面谈)总分为100分，面试(综合面谈)成绩低于60分或未参加面试的，取消进入下一环节资格。

　　3.面试成绩公布：面试成绩按相关规定在面试结束后及时公布。

　　4.总成绩计算：总成绩总分为100分，笔试成绩×40%+面试(综合面谈)成绩×60%，保留小数点后两位，综合成绩不足60分的取消录(聘)用资格，综合成绩并列的，取笔试成绩高者。

　　5.总成绩公示。公示总成绩和入围体检考察人员。

　　(五)体检和政审(考察)：根据应聘人员总成绩按1：1比例确定进入体检人员，体检费用由应聘人员自行承担。拟录用人员的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定(试行)》有关规定执行。政审(考察)突出政治标准，全面了解相关人员的德、能、勤、绩、廉等表现情况。

　　(六)党委集体研究决定：对拟聘用人员，公司党委要集体研究决定。

　　(七)公示和办理入职手续：对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由公司党委研究确定拟选聘人员。本次市场化选聘的职业经理人成员，按照“市场化选聘、契约化管理、市场化退出”原则，签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订经营业绩责任书。聘任人员实行任期制，每届聘期三年。

　　四、薪酬待遇

　　实行年薪制，年度薪酬由基本年薪和绩效年薪构成。

　　五、联系人及电话

　　联系人：蒙老师 联系电话：0851-85980767

　　附件：《贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司公开招聘职业经理人报名表》

　　原文标题：贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司2024年招聘职业经理人公告

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