贵州省2025年“特岗计划”实施方案（3173人）

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【导读】2025年贵州省特岗教师招聘公告已发布，笔试内容为《学科专业知识》《教育综合知识》，笔试时间为2025年7月5日。为了能够帮助大家提早了解贵州特岗报考流程，华图为各位考生整理了2025贵州特岗信息。考生可Ctrl+D收藏本页面，了解本地课程请联系【专属客服】

职位表下载附表1：贵州省2025年“特岗计划”岗位计划表.pdf

笔试信息表附表2：贵州省2025年特岗教师招聘笔试信息统计表.xlsx

工作统计表附表3：贵州省2025年特岗教师招聘工作统计表.xls

　　各市(州)教育局、党委编办、财政局、人力资源社会保障局，各普通高等学校：

　　根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2025〕1号)、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2025年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2025〕61号)有关要求，为加强农村教师队伍建设，推动乡村教育高质量发展，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，结合我省设岗县(市、区，以下简称“县”)特岗教师需求申报情况，省教育厅、省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅研究制定了《贵州省2025年“特岗计划”实施方案》(以下简称《方案》)，现将《方案》印发给你们，并提出如下意见，请遵照执行。

　　一、强化组织领导。各市(州)要严格落实国家和省的部署，统一思想认识，切实提高政治站位，充分认清加强农村教师队伍建设的重要意义。扎实推进2025年“特岗计划”教师招聘工作，加大农村学校教师补充力度，持续优化教师队伍结构，积极引导和鼓励更多优秀高校毕业生投身农村中小学幼儿园教育事业，切实推动农村教育事业发展。

　　二、明晰职责任务。省级相关部门负责统筹规划“特岗计划”教师招聘工作任务安排，对市(州)相关工作进行督促指导。市(州)承担“特岗计划”教师招聘工作的统筹实施职责，须结合本地实际制定本市(州)“特岗计划”教师招聘方案，并做好对设岗县相关工作的督促与指导。

　　三、强化系统配合。各市(州)相关部门要在本级人民政府的统一领导下，加强协调配合，各司其职，细化举措，明确任务。

　　(一)教育行政部门负责制定招聘工作方案，加强与编制、财政、人社等部门的协调配合，切实做好“特岗计划”教师招聘组织实施工作，精心分配计划，广泛宣传政策，吸引广大高校毕业生应聘。

　　(二)机构编制部门负责中小学幼儿园编制的监督、检查和指导，动态管理中小学幼儿园教职工编制，在核定的中小学幼儿园教职工编制总额内实施“特岗计划”，支持中小学幼儿园教师队伍结构性调整。

　　(三)财政部门负责统筹做好新聘用特岗教师的经费待遇保障工作，要牢固树立“过紧日子”思想，压减其他非必要支出，统筹年度中新增收入与上级转移支付增量，做好特岗教师工资待遇保障工作，确保特岗教师工资按时足额发放。

　　(四)人力资源社会保障部门负责参照《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等相关规定，指导和监督各地教育部门制定“特岗计划”教师招聘方案和招聘细则、做好招聘工作。

　　四、强化过程管理。各市(州)要充分运用各类媒体资源，通过线上线下相结合的方式，全方位、多渠道广泛宣传招聘信息，扩大信息传播范围和社会知晓度，将岗位信息传递给有志从事教育事业的人员，吸引更多优秀人才报考。同时，各地要高度重视，精心组织、周密部署，加快推进2025年“特岗计划”教师招聘工作，确保新聘用特岗教师在秋季学期开学时按时到岗。此外，各市(州)有关部门需加强对所辖县“特岗计划”政策落实情况的督促检查，及时研究解决实施过程中出现的新情况、新问题。省级将适时对“特岗计划”实施县的工作情况进行检查。

　　各市(州)于6月10日前向社会公布本地“特岗计划”教师招聘方案。

　　附件：贵州省2025年“特岗计划”实施方案

　　贵州省教育厅  中共贵州省委机构编制委员会办公室

　　贵州省财政厅  贵州省人力资源和社会保障厅

　　2025年6月3日

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