2023年上半年贵州高速公路集团有限公司统一公开招聘公告（63人）

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　　贵州高速公路集团有限公司2023年上半年统一公开招聘公告

　　贵州高速公路集团有限公司(以下称贵州高速集团)是省管大Ⅰ型商业二类企业，贵州省首批8户省级国有投资公司之一，注册资本金111亿元，是贵州省第一家在直接融资市场上发行债券被外部评级机构评定为AAA级的企业和首家债务融资工具(DFI)注册企业。

　　贵州高速集团大力构建以交通基础设施建设管理与营运管理为“双核驱动”，以技术服务、服务区、交通物流、智慧交通、资产经营、工程建设与金融服务为“七大引擎”的发展格局。累计建成和营运高速公路42条4135公里，占全省通车总里程的49.6%。先后组织建成北盘江第一桥、法朗沟特大桥、坝陵河大桥、江界河大桥等一批世界级桥梁工程。截止2022年底，公司总资产、净资产分别为4377.70亿元、1231.56亿元，营业收入、利润总额分别为235.74亿元、7.87亿元。下辖收费站292个，服务区123对，所属全资、控股及参股子企业103家。

　　高速集团秉承“人才强企、服务为先、人尽其才、才尽其用”的用人理念，着力营造好爱才、惜才、尊才、重才的良好氛围，为企业高质量转型发展提供强大人才动力。根据战略发展需要，现面向社会公开招聘人才。有关事项如下：

　　一、招聘岗位和具体要求

　　本次高速集团各级下属公司共发布54个岗位，招聘63人。具体详见《2023年上半年统一公开招聘岗位一览表》。

　　二、招聘基本条件

　　(一)基本要求：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.符合岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.应聘者年龄为35周岁以下，对研究生学历者年龄放宽至40周岁以下，高层次、特殊及中高端管理人才(含职业经理人)不受年龄限制(截止时间为2023年12月31日)。

　　5.符合高速集团回避制度规定。(详见附件3)

　　(二)不得应聘情形：

　　1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;

　　2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.在此前集团公司各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　8.不得引才录用的其他情形。

　　三、报名方式和截止时间

　　(一)报名方式

　　报名人员请登录贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站(http://gzgs.zhaopin.com)填报相关信息进行网上报名。报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。

　　(二)报名截止时间

　　自2023年3月15日至2023年3月23日17:00，逾期不再受理。

　　四、其他事项

　　(一)招录有关事宜将通过贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站进行公布，请考生随时关注。

　　(二)本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

　　贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站：http://gzgs.zhaopin.com/

　　(三)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

　　(四)笔试、面试具体开展时间另行通知。

　　(五)凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察与体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃。

　　(六)应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

　　(七)薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

　　(八)网上报名技术咨询电话：0851-82264589

　　(九)招聘咨询电话详见附件2023年下半年统一公开招聘咨询电话一览表。

　　本公告由贵州高速公路集团有限公司保留最终解释权。

　　附件：1.2023年上半年统一公开招聘岗位一览表

　　2.2023年上半年统一公开招聘咨询电话一览表

　　3.近亲属关系图

　　4.家庭成员及重要社会关系信息采集表

　　贵州高速公路集团有限公司

　　2022年3月15日

　　原文标题：贵州高速公路集团有限公司2023年上半年统一公开招聘公告

　　文章来源：http://gzgs.zhaopin.com/newsDetail.html?code=C2303150001