【导读】贵州事业单位招聘考试网同步发布贵州事业单位联考一年多少次;如有疑问请加【专属客服】，备考事业单位，为你推荐备考用书，免费网课。更多资讯请关注贵州华图微信公众号(guizhouht) 。
一、贵州事业单位联考一年多少次
贵州事业单位考试一般分数因不同岗位和不同年份而异，一般来说，分数线在60分以上，优秀分数在80分以上。具体分数线以招聘单位公布的为准。
贵州事业单位考试考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分为300分。笔试成绩查询结束后，由各地市人力资源社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并且发布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。
二、贵州事业单位备考技巧及注意事项
事业单位联考历年的考纲调整和珍题展现，都在重复强调“人岗匹配”的重要性和参考价值。那么，《综合应用能力A》到底有哪些能力要求，如何做到“人岗匹配”呢?今天，我们就一起来探讨一下《综合应用能力A》考纲规定的五大能力：
三、计划与控制能力
应试人员需要明确所处管理情境中自己权限范围内拥有的资源及其制约条件，选择合适的方式方法解决问题。其本质和核心是解决问题、提出对策建议的能力。我们在撰写对策时，能从管理者的角度，结合策依据、成功经验、第三方专项小组、行政手段等知识点展开具体对策内容。
三、贵州事业单位考试模拟试题练习
73. (单选题)法不阿贵∶绳不挠曲
A.过犹不及∶物极必反 B.陈陈相因∶转转相因
C.阳春白雪∶下里巴人 D.望尘莫及∶望其项背
（编辑：liyulu）
